云上荆州报道：记者从12号下午召开的荆州市总工会绩效考核例会上了解到，作为全市绩效考核工作开展好的单位，市总工会坚持用制度办法规范绩效，让干部职工熟悉绩效，让重要工作纳入绩效。

在日常考核、年度考核、民主测评的基础上，坚持把绩考结果运用到干部的选拔任用中：

考核得分高的，优先确定优秀等次，优先表彰，优先任用；

实绩考核排位在同层次干部一半以后的，不予提拔重用和综合表彰；

对排名靠后的干部诫勉谈话，甚至调整工作，以绩考的新举措促进机关干部克服守城思想、害怕思想和慵懒思想。

（记者：田远康）