江汉风报道：为进一步优化江陵县营商环境，切实解决企业在申报企业自主评价机构中遇到的难题。近日，江陵县人事考试院组建专项服务小组，主动上门为县域内重点企业提供“一对一”精准指导，助力企业高效开展技能人才自主评价工作，为企业高质量发展注入人才动能。
精准对接需求，服务送上门。“企业自主评价机构怎么申报？申报资料要准备些什么？考评流程怎样规范？”针对今信新材料科技（湖北）有限公司相关负责人提出的疑问，县人事考试院打破“坐等申请”的传统模式，变“企业跑腿”为“部门上门”，通过座谈交流、实地调研等方式，详细解读企业自主评价政策，结合企业生产实际，帮助梳理岗位技能需求，量身定制评价方案。企业负责人感慨：“考试院工作人员上门指导，让我们少走了很多弯路，评价工作推进更有底气了！”
政企协同发力，激活人才引擎。企业自主评价是技能人才队伍建设的重要抓手。县人事考试院负责人表示：“开展上门服务，我们既要当好政策‘宣传员’，更要做好企业‘服务员’，帮助企业把评价权用足用好，真正实现‘人才怎么样，企业说了算’。”
从“等企业来”到“送服务去”，江陵县人事考试院以主动作为的姿态，打通了政策落地的“最后一公里”，通过精准赋能企业，让技能人才评价更接地气、更显实效，为产业升级和乡村振兴培育了更多“能工巧匠”。
（记者：张梦瑶 通讯员：黄雅琴/编辑：向倪僮/一审：唐杰/二审：王桃芳/三审：江敏）
